Cinco formas de estimular sua equipe no trabalho

Este artigo foi postado por segunda-feira, 13 agosto, 2012

Ter uma equipe motivada é um dos principais desafios do setor de recursos humanos e de chefes de praticamente todos os setores empresariais. Nas melhores empresas com especialistas em solidworks é importantíssimo manter todos os profissionais responsáveis para concretizar as metas, estimulados nos serviços de modelação de peças de metais, e plásticos. Não é bom brincar em serviço, ficar longas horas em redes sociais, mas é um equívoco encher-se de atividades e se estressar com ela. O mais válido é procurar o meio termo: aliar foco e produtividade à tranquilidade na produção.

Conheça algumas formas de estimular sua equipe

Transmita confiança – Não seja o chefão autoritário que inspira medo nos colegas. Transmita as ideias de forma ponderada mostrando que você confia nos colaboradores, e fornecendo auxílio.

Trabalho de Equipe

Bom Humor – Ter bom humor ou não, é algo pessoal; não define o caráter de ninguém. Tão pouco é obrigatório forçar um estado de espírito que não faça parte da sua personalidade. No entanto, trabalhar alegre, e passar isso à equipe é importantíssimo para ‘quebrar o gelo’ em situações mais estressantes, e otimizar os processos.

Espírito de equipe – Demonstre que você está aliado a sua equipe. Da mesma forma que um bom técnico de vôlei une o grupo em prol de determinado objetivo, estabeleça metas ao grupo, peça para um  funcionário dá força a outro. A boa e velha frase não pode ser esquecida: a união faz a força.

Estabeleça um momento de diversão – Após a realização das atividades, dê uma pausa para a diversão. Nada melhor que marcar um chopp, um rodízio de pizza, ou mesmo uma conversa informal com a turma após o expediente.

Uma equipe motivada, que confia no líder e está entrosada vai produzir muito mais do que aquela que trabalha por obrigações, e cumpre metas única e exclusivamente  pelo salário.


Responda